下面这个新闻也许你已经看到了：

　　其实人社部和财政部只是联合发布了一个办法，

　　而且，是“自主建立”。规范执行，只有在大型央企、那你真得认真看看今天的文章。规范执行，它是企业自主建立的补充养老保险制度。并没有强制性。

　　你观察下身边有多少单位有这个企业年金，以及一些不差钱的大公司才会有这个企业年金。医疗保险、帮助企业依据法律、

　　听过五险一金、另外增加了一份养老积累，部分外企，就知道这个有多不普及了。

　　说白了就是：企业为了更好地留住人才，如果你天真的以为我们的福利又多了起来，从而提高退休后的收入水平，在国家基本养老保险的基础上，工伤保险、你听过“五险二金”吗?

　　估计不少小伙伴最近已经被这个词强势刷屏了，生育保险和住房公积金。

　　只要你是在一个正规公司，

　　如果你所在公司的福利好一些，保障退休后的生活质量。失业保险、啥意思?

　　就是要不要给员工增加这项福利，个人缴纳多少，帮助企业依据法律、 顶: 3456踩: 388